Ik mocht mijn gedacht geven over 'Telewerk na corona'.

"De grootste uitdaging is het evenwicht tussen werk en privé. Dat moet echt goed zitten. Medewerkers krijgen de vrijheid om te kiezen waar en wanneer ze werken, maar hebben ook het recht om onbereikbaar te zijn. Ik zie het als mijn rol om daar een duidelijk afsprakenkader rond op te stellen. Daar zijn we momenteel mee bezig. De grootste innovatie in telewerk zal daar zitten."

Lees meer daarover in het hele interview met Espresso.