Aanpak voor diversiteit bij Gentse politie concreet

Na de incidenten deze zomer met de racistische fotopost op Facebook en de homohaat in de Rabotwijk riep ik op om werk te maken van meer diversiteit bij de Gentse politie. De burgemeester moest toegeven dat er inderdaad te weinig diversiteit bestaat bij de Gentse politie en dat overleg met de Federale overheid, die verantwoordelijk is voor de selectie en werving van het korps, nodig was.

Ik peilde regelmatig naar de concretisering en maandag kwam er duidelijkheid. De korpschef gaf aan dat er een Gentse wervingscampagne komt bij studenten met migratieachtergrond en dat er bij het (federaal) selectiecomit√ɬ© ook een vertegenwoordiger van het korps mee zal beslissen over de aanwerving. Er zijn de voorbije maanden te veel voorvallen geweest, die het werk van vele goede agenten in een negatief daglicht hebben geplaatst. Het is voor de geloofwaardigheid en het respect van het Gentse korps belangrijk dat er iets fundamenteel verandert. Dat deze concrete stappen er komen om als korps meer de Gentse samenleving te weerspiegelen, is een positief en duidelijk signaal.

Lees hier meer in De Gentenaar en een mooie getuigenis in HLN.be


  

geplaatst op: 19/02/2016

< Terug

Nieuwsbrief

Indien u op de hoogte wenst te blijven van mijn campagne, kunt u zich hier inschrijven op de nieuwsbrief.